一個求職信信件或電子郵件,通常包含簡曆當有人適用於一份新工作。而一個簡曆有點密集,經常看文檔充滿了大量的具體細節和成就,求職信充當概述和允許個體更容易得到他們的觀點。換句話說就是求職信將馬上讀,會有所幫助雇主決定哪些樁簡曆進去。這是你的一個發光的機會,這是至關重要的你做對了。
寫求職信
不要超長
記住,求職信的目的是頭昏眼花的。不要讓你的求職信10000字或雇主可能會閱讀你的簡曆!你可以隻說“看到簡曆”。一個頁麵是非常好的方式。
要具體
重要的是你展示具體地說為什麼你適合這個角色。的背景,成績不重要,隻是告訴讀者為什麼你適合這份工作的最低限度。
這意味著:直接有關經驗,為什麼你充滿激情的想法,任何重大的成就在簡曆上你想引人注意。
是有效的
申請新工作時,你很可能會發出的應用程序在你得到一個積極的響應。甚至數百人。這非常令人沮喪特別是當你考慮到每一個可能需要一個新的簡曆,一個新的應用程序,新的求職信…每個應用程序涉及到小時的工作。
但是有一個方法,使這個過程讓排水和更有意義。解決方案是想提前與你的寫作效率。這也意味著保持反應常見的數據庫問題和短語使用在不同的求職信,這樣你也可以重用該副本。
勾選框
說到效率,這裏有一些盒子你需要蜱蟲:
- 你是誰
- 你怎麼找到這個職位嗎
- 你為什麼感興趣
- 為什麼你適合這份工作
考慮如何補充你的簡曆
一個求職信並不存在於真空中。它伴隨你的簡曆。你需要時要牢記這一點寫作你的求職信。你如何做到這一點也很重要。
如何寫好簡曆呢
寫簡曆是沒有人喜歡做的事情。自然我們長大是適度的,溫順而不是吹噓自己銷售點,當然,在寫簡曆時我們要求做這些事情。同時它也意味著記住很多關於喬布斯的幹事實你可能不喜歡和強調差距當你什麼也沒有做。
保持經常更新
你是否現在寫你的簡曆,現在肯定是采取行動的時候了,你應該提前計劃,使你的簡曆更容易編寫。當你工作,你可能會遇到很多不同的事情,讓你的簡曆是否這些都是完美的飼料團隊建設事件或挑戰你在工作場所。
當然問題是記住他們所有人在書寫你的簡曆。所以讓它真正偉大的,添加到它,當那些偉大的事情發生,這樣你所有最令人印象深刻的和相關的信息下降的一頂帽子——或者至少保持注意這些事的地方。
寫具體的簡曆
你的簡曆應適合你想要的工作,你可以讓任何聲音相關的任何事情如果你知道如何旋轉,和你之前的會有方麵的工作將更貼近未來的工作。你應該確保然後裁縫你的簡曆的工作,所以你關注的元素雇主將會留下最深刻的印象。那麼除此之外還應該有一個“標準”時,你可以發送你不了解業務。
進入螺母和螺栓
當你寫你的工作,不要隻是把你所做的——把它寫下來,寫你怎麼了,你學到了什麼,為什麼它相關的你了。一切發生在你身上的是一個很好的學習機會,它隻是一個知道如何出售它,承認這一事實。
與此同時記住雇主喜歡聽的東西——這樣的詞
- “團隊合作”,
- “創造力”,
- “領導”,
- “計劃”等。
你的經驗如何與這些條款呢?你挑戰的一部分也隻是證明你了解你的公司,你有一個好的鼻子。
個性
記住,閱讀你的簡曆將會和你一起工作的人,因此他們將想要愉快的人是誰有趣的和樂趣。你需要那個家夥(或女孩)讓你的個性遇到一點,試著讓你的個性獨特而有趣的人們至少會記得。
你的工作執行水平如何
雖然以上建議會幫助你寫簡曆和求職信申請時使用的任何新工作,下一個問題是如何爬上梯子。你怎麼能去做你在做什麼現在,成為一位高管在自己的嗎組織(或通過改變角色或組織?)。
通常,可以事業和工作組織成層。在“底部”層,麵向客戶工作和服務。這些工作通常涉及一個被告知要做什麼經理或直接由一個客戶端。這並不是說這些工作是值得以任何方式低於工作在更高的層次,隻是這個的地方你底部的“食物鏈”。
在下一階段,中層管理人員的角色。你可能是一個團隊的領導者,一個區域經理或者其他的人有一個有限的權力和責任。通常這些都是有點緊張的位置,給你足夠的責任陷入困境,但不一定足夠的權力來確保一切按計劃進行。大國意識到有很大的責任,但反過來就不總是對的!
你不再需要的臉
- 客戶,
- 處理期限
- 或處理瑣碎的抱怨
你不是操舵船和關注更大的圖片當人們在你處理日常的東西。這裏有更多的責任,確定。但實際上,通常工作負載顯著更少。不僅如此,但你的薪水,辦公室和津貼將反映增加的責任。
和你不需要等到你在60年代。坐著等待你目前的老板離開或推薦你促銷活動意味著浪費多年的你的生活。如果你想要快速的方法,那麼您需要移動垂直和水平。
1 -不斷更新你的簡曆和具體
如果你打算做一個移動,那麼你需要確保你的簡曆是最新的和特定於行業的你。你甚至可能有幾個簡曆適合多個潛在的工作角色。
我們已經談到了這一次,但總是有你的簡曆是值得的最新的。這同樣適用於你的LinkedIn——你永遠不知道你什麼時候可能head-hunted !
這應該是啟動和準備好了。如果你還沒有與你的最近更新你的成就和資格,那麼你可能會錯過機會。讓你的簡曆之外,您還需要避免一些常見的錯誤,我看到經常:
- 不守諾言聯係信息最新的
- 使用不同的字體大小和顏色(是的,人們這樣做!)
- 使用難以閱讀字體
- 沒有間隔內容足夠的。推遲讀者“文本的牆”。
- 使用彩色和“有創意的“模板——這不是一個學校藝術項目!
很多這樣的錯誤是出生的持久的神話,你的簡曆必須是一頁長。這可能是真正的小角色,但更高的經驗水平,它是可取的必要的給自己更多的空間。
2使用長期思考
無論是減肥,得到夢想的工作或賺錢,很多人希望看到的結果馬上。他們使用短期思維”純粹,這意味著他們集中在試圖看到立即的進步。
因此,他們可能會對目前的工作聯盟和潛在的忽略機會,他們認為在他們或似乎涉及太多的工作沒有有形的,直接的獎勵。如果你曾經拒絕了一個培訓課程,那麼你可能是相同的。
3像你想要的工作
雖然我不打算進入有爭議的吸引力法則這裏,絕對是有真理的概念,你應該為你想要的工作。此外,你也應該行為好像你已經有你想要的工作。
如果你想要考慮更高管理,那麼盡管你已經在這個角色。負責,承擔更多的責任在可能的情況下,待到很晚。
即使你工作從底部——做最好的工作,像完美的專業。在客戶服務工作嗎?然後微笑。不要瑣碎。做你最好的。你不知道是誰看,它肯定會幫助你的引用。
