軟技能管理市場,增加對基於雲計算的軟技能培訓課程的需求

根據一項新的市場透明的市場研究報告,全球軟技能管理市場價值在2016年的11289 .7美元Mn和預計將增長11.9%的複合年增長率從2018年到2026年,達到33736美元。1 Mn預測期的結束。根據這份報告,全球軟技能管理市場將繼續受到了一係列宏觀經濟和行業因素的影響。亞太地區將繼續是全球需求的最前沿,與市場在該地區的增長在整個預測期內的複合年增長率約為12.6%。

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全球軟技能管理市場是主要的驅動由於不斷上升的意識和技能發展培訓項目的采用。改善中小學發展利率也是一個主要因素導致增加對高等教育的需求。隨著越來越多的學生中學教育的完整周期,他們期待著高等教育為新的職業和生活機遇做好準備。越來越多的高等教育入學率表明畢業生人數的增長已經準備好加入經濟的勞動力。這些畢業生/後畢業生將掌握軟技能適用於招聘人員正在尋找工作的作用。

這迫使學生招收自己的軟技能培訓項目,從而支持市場的增長。隨著學生數量的傳遞出每年預計將增加,據估計,市場將擴大以顯著的速度增長。然而,全球軟技能管理市場的挑戰主要是由於缺乏軟技能發展的意識培訓課程,尤其是在線異步課程,在發達國家和一些發展中國家的經濟。

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報告提供了詳細的基於軟技能類型細分,交付模式,最終用途的行業,和提供者。在最初的幾年,離線市場將主導市場。然而,由於等關鍵利益的靈活性和可伸縮性,在線市場預計貢獻顯著預測期間。軟技能類型的基礎上,市場被分割為管理和領導,管理和秘書,溝通與生產力、個人發展等。有各種各樣的軟技能,招聘人員尋求在候選人招聘。

然而,這些技能發展在一段時間內的候選人。溝通與生產力課程完善口頭和書麵交流中並培養相關的技能。最終用途的行業,它與電信經曆對員工訓練有素的巨大需求和意識到軟技能。根據60%的IT領導,這技能差距嚴重或中度影響團隊或組織。此外,軟件行業招聘最千禧人必須經過軟技能培訓課程,以提高他們的整體工作質量。

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