在印度首席執行官發展教練,教練培訓

國際培訓基金會

行政和業務指導基金會印度有限公司是印度第一家機構致力於教練的原因。CFI的培訓部門進行項目的執行和業務指導空間創建教練國際地位和參與者認可是領導力發展教練和承認CFI的準會員。認證過程的主要目的是確保所有CFI教練實習生顯示足夠的證據指導能力。這個部門幫助客戶建立一個文化的指導和谘詢設計和實現定製項目,生活教練認證,業務指導指導,輔導和指導技能。

雖然有一些變異的教練從生活技能工作技能,CFI的重點是開發業務和高管培訓專業人員。首席執行官教練可以幫助他們達到他們的潛能和行政和業務指導可以被證明是一個支持領導力發展的機製。執行
開發指導,行政指導顧問。CFI的領導力發展教練認證程序,成為世界一流的領導力發展教練。組織領導教練,企業領導指導。教練是新興的領域,還在進化。的技術指導是爆炸成組織和個人生活。

雖然和哲學的方法類似於體育心理學,許多關鍵的指導技術已經進化領域的谘詢服務。個人執行指導,業務培訓認證。商業指導已成為一個關鍵幹預來提高客戶滿意度,生產力和整體組織的有效性。商業組織改進。行政指導是行政的副產物發展規劃和在1985年首次使用這個詞來形容領導力發展課程。

商業的例子包括並購、生產力和質量改進,行政領導過渡,轉場和應對爆炸式增長。谘詢通常涉及到最小的評估而指導模型接口與學習和開發工具。執行教練在印度,行政指導、行政指導的文章。

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CFI認證過程的主要目的是確保所有CFI教練實習生顯示足夠的證據指導能力。

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