雇主品牌的定義

雇主品牌不知名的一個術語在營銷圈子裏的其他人,但絕對是一個很重要的。在本文中,我們將覆蓋雇主品牌到底是什麼,它是如何實現的以及為什麼它是在第一時間完成的。如果你是一個營銷或廣告專業,那麼你肯定需要了解什麼是雇主品牌。

雇主品牌是一種策略,用來讓人們來為一個特定的雇主工作。你聽說過“品牌”一詞應用於營銷和廣告,但這是一種完全不同的品牌。而不是創建一個公司形象的人銷售驚人的產品,有很大的價格,一般來說,是一個最好的公司工作;雇主品牌構建一個完全不同的形象。

雇主品牌是說服潛在雇員,公司是偉大的工作,而不是。這是接近從完全不同的角度,你一定想要知道這些努力作為一個專業的市場營銷和廣告,因為他們是一樣重要的營銷的產品或服務。沒有人表現良好,使一個偉大的團隊,一個公司沒有關係。好公司知道他們隻是一樣好弱的員工,所以他們努力吸引最優秀的員工。

企業做大的雇主品牌

有些公司正在做偉大的雇主品牌,和一個公司希望利用這個策略可以做很多比效仿他們的做法。讓我們來看看這些公司的五個了。

穀歌:如果你看過紀錄片在穀歌,你知道這是一個偉大的地方工作。它們不僅提供娛樂和日托,但他們實際上鼓勵員工得到一些娛樂和休息的時間。另外,他們給員工,這節省了員工相當多的錢。此外,穀歌員工支付有競爭力的利率保持周圍。

通用電氣(GENERAL ELECTRIC):通用電氣公司通用電氣(General Electric),是一個最好的雇主根據他們的品牌。他們已經能夠使用幽默和一個巨大的媒體活動來讓自己看起來像一個很棒的工作場所。此外,由於沒有人抱怨,他們必須有一個很好的工作環境和不隻是裝病。

歐萊雅:歐萊雅,個人護理用品公司帶來了數百萬在睫毛膏和相關產品,有一些嚴重的雇主品牌,利用社交媒體吸引最優秀的人才團隊。他們使用社交媒體對於大多數招聘,結果,已經能夠達到最高的追隨者其他公司在同一領域的利率。

NETFLIX:的視頻訂閱網站是最好的工作場所之一,特別是對於孩子的人——這是他們大部分的員工。他們有一個很棒的離開政策提供了一個無限的時間,父母在一個孩子的生命的第一年,這是相當驚人的。他們也有一個偉大的聲譽他們的公司文化,盡管員工顯然是宣誓保密,似乎每個人都喜歡在那裏工作。

鋰:Glassdoor網站鋰是最頂級的品牌,或理由。他們選擇了向潛在的候選人提供一個真實的消息,告訴他們什麼是在那裏工作,這保證他們隻讓員工知道什麼是未來,還在船上。

因此,公司可能想知道如何構建這個雇主品牌這樣他們就可以開始吸引最優秀的人才到自己的公司。實際上有一些非常具體的步驟,有人可以為了實現它。下麵我們將簡單地覆蓋每一個步驟。

網站:第一個元素,你需要在你的職業網站。這顯然可以(也應該)得到你自己的企業網站的一部分,但它應該是一個接頭,是專門為那些有興趣為你的公司工作。記住,他們不需要相信,你是一個成功的球員業內人士——他們已經知道,也不會對你感興趣的工作——他們需要相信你會善待他們,給他們一個了不起的職業。

信譽:接下來你想要專注於你的信譽。信不信由你,一個員工數量希望在他們的下一份工作是在某個地方工作,做一些重要的事情。他們知道穀歌是塑造未來,但如果你不是穀歌,他們需要知道具體塑造未來的你在做什麼。

工作描述:接下來,他們需要知道具體他們將做什麼。發布一個廣告,說類似“創造性專業想要獎勵位置有很好的工資和最高責任”告訴他們絕對沒有。不要含糊不清。告訴他們什麼職務,你會找到最好的人來填補這個位置。

工作申請:最後,確保你的工作應用程序簡潔,沒有問他們任何超過是必要的在一個你打電話給他們麵試。大多數人說,他們需要四倍的時間估計雇主填寫一個工作應用程序。確保你的員工應用程序不趕走最好的候選人。

雇主品牌的技術是最好的方法之一,雇主可以確保它們吸引最好的候選人,將最好的一麵的時候他們是如何呈現給員工。你肯定想展示最好的包,這樣你就可以得到最好的人。